22.07.2017

Интервью с президентом АО «Вайнах Телеком»

Президент компании АО «Вайнах Телеком» Анвар Саидович Исмаилов ответил на вопросы о своем профессиональном пути и взглядах на рабочий процесс «ВТК».

-Как давно Вы работаете в компании «Вайнах Телеком»?

-В компании «Вайнах Телеком» я работаю с марта 2008 года.

-Каким был Ваш путь к этой компании, приходилось ли трудиться в другой сфере?

-Трудовой путь начался еще в 1989 году, с организации СМУ-11 Минстроя СССР, которая находилась в г. Гудермес. Однако я считаю, что свой настоящий, самостоятельный трудовой путь я начал после окончания института. Дело в том, что у нас была собственная семейная фирма ПКФ «КАМЕЯ». Затем мне приходилось работать в Администрации города, в разных министерствах, в правительстве, а также в других областях от строительства до материально-технического снабжения.

-В чем сложность работы в «ВТК» если сравнивать со всем предыдущим опытом?

-Работать с таким штатом как в «ВТК» это сложнейший механизм взаимодействия, где нужно найти правильное решение в кратчайший срок, где практически непрерывно идет производственный процесс. Необходимо всё постоянно налаживать. Нельзя сказать, что всё работает без сбоя как часы. Приходится участвовать в работе каждого подразделения непосредственно.

-Считаете ли творческий подход необходимым для работников «ВТК» или в данном случае назовете другую важную составляющую?

-Важным аспектом считаю командный дух, который мы пытаемся привить сотрудникам компании, потому что в нашей компании в связи с большим штатом и разнообразием видов деятельности, по долгу службы приходится работать плечом к плечу каждый день независимо от того, рабочий это день или выходной. Творческий подход обязателен, приветствуется нестандартное мышление, смекалка, умение найти выход из сложных ситуаций.

-Любая работа требует отдачи, можете ли поделиться своими способами восстановления сил, вдохновения?

-АО «Вайнах Телеком» является Национальным оператором связи, который предоставляет широкий спектр услуг, быть во главе которой колоссальная ответственность, это постоянное переживание за конечный положительный результат, вместе с тем это непрерывное развитие и ежедневный вызов. В этом есть интересная сторона, которая сохраняет бодрость духа и активность в целом.

-Как Вы видите профессиональное развитие, как работников, так и компании в целом, на чем нужно делать акцент?

-Самообразование, прежде всего! Мы живем в век динамичного развития связи, коммуникаций, практически нет никаких преград для того, чтобы получать новые знания и навыки. Только занимаясь саморазвитием, сотрудник может делать успехи в работе, которые руководство в свою очередь оценит по достоинству и поможет в дальнейшем росте и продвижении по карьерной лестнице. В заключении хочу сказать всем читателям и абонентам, что осталось недолго ждать до выхода на новый, более качественный уровень обслуживания и расширения спектра предоставляемых услуг нашей компанией. Мы в курсе жалоб и пожеланий наших пользователей и мы над этим работаем.


Пресс-секретарь АО "Вайнах Телеком" Мадина Болатмирзаева


Возврат к списку

ВКонтакт Facebook Google Plus Одноклассники Twitter Livejournal Liveinternet Mail.Ru